30余名海外博士走进连云港寻合作，50家单位现场抛出“橄榄枝”

为促进区域人才交流合作，加快会聚高端人才，深入推进产才城融合，11月8日，“百名海外博士江苏行”走进连云港暨“博揽英才智汇港城”高端人才交流会在连云港花果山大酒店举行。30余名海外博士前来连云港寻找合作机会，现场50家重点企事业单位向他们抛出“橄榄枝”，拿出上千个优质岗位“招贤纳士”。　　江苏省人社厅党组成员、副厅长顾潮，连云港市人民政府副市长张家炯，江苏省劳动就业管理中心主任夏文哲，连云港市人民政府副秘书长吴金恩，连云港市人社局党组书记、局长、二级巡视员程晓红，连云港市人社局党组成员、副局长林剑锋等参加相关活动。　　围绕连云港市“三新一高”和临港石化等重点产业发展对高层次人才的需求，连云港市人社局发布了该市海外人才需求信息，邀请海内外博士后、博士等高端人才到连云港对接交流，召开高端人才专场招聘会，通过重点企业现场参观、举办对接交流会等形式，帮助该市重点企业招引一批产业发展急需的紧缺高层次人才。30余名海外博士携带项目与技术，到连云港寻找创业创新和合作的机会，连云港市各园区、企业纷纷抛出“橄榄枝”，50家重点企事业单位直接带着千余个优质岗位现场“招贤纳士”。　　为做好产才对接，为企业和高端人才搭建供需平台，连云港市人社局还邀请了来自新西兰奥克兰大学、北京科技大学、江南大学、省农科院等国内外高校、科研院所15名专家组成的专家服务团，围绕新医药、新材料、新信息技术、高端装备制造、健康食品以及水晶雕刻技艺传承等方面，深入企业、基层开展技术指导、技术服务、技术讲座。　　开幕式上，与会人员共同观看了连云港市市情宣传片，了解连云港的发展潜力和无限机遇，随后活动主办方向海外博士详细介绍了连云港良好的创新创业氛围、广阔的发展前景以及优厚的人才政策和优质的服务环境，并诚挚邀请各位与会博士到连云港干事创业。会上还为国家级博士后工作站、省级博士后创新实践基地授牌，并为高层次人才颁发了购房券。　　开幕式结束后，50家市内重点企事业单位与海内外人才和专家进行了深入的洽谈和交流，参会招聘单位共收到简历99份，现场达成初步就业意向60人。　　近年来，连云港市委、市政府围绕实施创新驱动和人才优先战略，制定完善了一系列助力创新创业的政策和举措，着力加强人才队伍建设，在专家选拔培养、高层次人才引进、创新创业载体建设等方面取得了可喜的成绩。作为全省较早开展博士后工作的城市之一，该市自2001年建立博士后制度以来，经过20余年的不懈探索、改革创新，博士后制度从无到有、从弱到强，博士后群体成为该市创新型人才的骨干力量。　　截至目前，全市有国家级博士后科研工作站24家，省级博士后创新实践基地21家，累计引进博士后361人。众多高端人才选择连云港、爱上连云港、最终留在连云港，共同成就了双向奔赴的逐梦之约，共同推动了连云港在新时代实现高质量发展。　　通讯员万骏现代快报/现代+记者王晓宇